8月31日，师范学院教资冲刺辅导工作全面启动，1382名2026届学生将在9月1日至11日期间接受系统化考前培训。面对9月13日教师资格证考试，学院创新实施"模块化教学+精准化帮扶"机制，组建24人导师团队，采用"集中授课+分组辅导+模拟训练"三维模式，全力提升学生应试能力。这是学院深化"岗课赛证"融通改革的重要实践，旨在实现教资通过率新突破。

一、精准布局，三类模块靶向发力。针对小学教育、学前教育、特殊教育三大专业群特点，学院量身定制辅导方案：小学教育专业编入"综合素质1班"，依托智能制造报告厅开展大班教学；学前教育专业组成"保教知识与能力1班"，在图书馆报告厅进行专项训练；特殊教育160人纳入"教育教学知识与能力2班"，实行小班化精准指导。各班级在9月2日统一组织模拟考试，真实还原考场环境。"就像给每个班级配了‘专属教练’，薄弱点一击即中！"小学教育2306班武盈洁学生兴奋地说。

二、机制创新，双重激励激发动能。本次辅导推出"绩效奖励+成长激励"双驱动机制：教师奖励与通过率增长值直接挂钩；同步将辅导课时纳入绩效考核，新编教材已发放至各位教师。21名导师中既有资深专家，也有青年骨干，形成"老带新、强带弱"协同格局。"

三、数据赋能，精准帮扶一个不落。学院依据历年数据精准施策：针对特殊教育专业往届不足60%的通过率现状，配备最强导师团队；对上一届通过率达87.94%的小学教育专业，重点强化冲刺训练。辅导期间，教师将利用晚自习进驻明志楼、博学楼等教学楼中的定点教室，开展"一对一"答疑。确保每个学生都能获得针对性帮助，不让一个人掉队。

目前，全体教师已完成新教材研读和模块化备课，各项后勤保障全部就绪。这场持续11天的"教资冲刺战"，将检验学院人才培养质量，更关乎每位师范生的职业起点。正如刘红新院长所强调的那样，教资证书是师范生的“从业护照”，我们要举全院之力，助学生“持证上岗”，为基础教育输送更多优质师资！