3月18日下午，师范学院召开2025届实习班主任座谈会，聚焦实习管理规范化、育人协同化，为师范生培养“把脉开方”。教务科、学工科、就业办三方联动，从“工学云”平台使用到暖心关怀，为班主任们送上“实习管理工具包”。

实训中心主任齐华现场演示“工学云”平台操作，手把手教班主任用数据“透视”学生实习动态。“签到率、周报、月报一键查看，哪个学生‘掉队’了，系统立马‘亮红灯’！”齐华用实例演示平台如何让实习管理从“凭感觉”转向“靠数据”，确保“一个都不能少”。教学秘书汤宇给班主任布置“走心任务”：“实习不是‘放养’，要当学生的‘云家长’。他要求班主任每月至少一次连线实习生，关注生活难题、学习进度、心理波动，并建立“问题台账”及时反馈学院。

师范学院党总支书记张丹以“赋能”为关键词，强调实习管理要“抓两头、促中间”，既要挖掘优秀实习生案例，树榜样；也要帮扶困难学生，补短板。她要求班主任定期收集实习故事，将其转化为课堂教学资源，让“一线经验”反哺人才培养。

本次座谈会是师范学院深化产教融合的扎实一步，通过规范管理、细化服务、联动企业，学院正构建“实习—就业—成长”闭环，让技术技能人才培养既接“行业地气”，又显“师范温度”。