师范学院联合后勤产业服务总公司

召开全员育人工作推进会

2月27日下午，师范学院学工、教学等部门联合后勤产业服务总公司召开全员育人工作推进会，此次会议旨在通过加强和改进学生教育管理工作，打破传统的“教师授课、辅导员管理”的单一模式，将育人责任扩展到所有教职员工，推动全员育人理念落地生根。

后勤产业服务总公司物业中心主任何敬治、楼宇主管赵仕珍以及全体宿舍楼及教学楼管理员，师范学院全体辅导员、实训管理员、分管副院长等人员出席此次会议，围绕学生教育管理工作中的实际问题展开了深入讨论。

通过这次会议，师范学院打破育人壁垒，通过整合资源，形成“人人皆教育者”的氛围。学生从课堂到食堂、从实训室到宿舍，全程接触不同角色的正向引导，潜移默化中接受价值观塑造，提升育人实效。教职员工从“旁观者”变为“参与者”，增强职业认同感，促进全员参与感，推动学院形成和谐育人生态。

学工科负责人何林杰对学院的三全育人政策进行了详细解读。学工副院长彭建设和后勤产业服务总公司物业中心主任何敬治分别发表了讲话。他们指出，全员育人是一项系统工程，需要各部门紧密配合，通过全员参与、资源整合和制度保障，构建起立体化育人网络，真正实现“润物细无声”的教育效果，培养德才兼备的时代新人。

此次会议的召开，不仅增强了各部门之间的沟通与协作，更为师范学院全员育人工作的深入推进奠定了坚实基础。未来，师范学院将继续秉持全员育人的理念，不断优化育人环境，为服务学生高质量发展创造更加有利的条件。

（审稿：张丹）