文艺术学院辅导员工作考核项目

说明：本考核办法实行十分制，基础分为十分，按照以下规定加分或扣分，加分扣分情况每周以量化形式下发给辅导员。

加 分 项 目

1、能积极探索学生工作的新思路、新方法，并经常做学生思想工作,每周至少找一名学生谈话，每增加一名学生加0.1分（有谈话记录）；

2、对学生工作提出有效建议（以书面形式），被学工科采纳，每次加0.3分；

3、能积极组织班级大型活动，起策划、组织、领导作用的，并提供相关材料的，每次加0.3分；

4、做好学生的信息报送工作，并及时采取措施避免意外事件的发生，每起加0.5分；

5、在院级比赛中，班级学生个人或团体获一、二、三等奖和其他相关奖项的，辅导员每次分别加0.5分、0.4分、0.3分、0.1分；

6、所带班级学生在宿舍安全管理、内务卫生评比、“文明宿舍”评选等方面获得院级表彰的，每次加0.3分；

7、班级学生拾金不昧，每次加0.2分；

8、班级学生积极参加义务劳动，并保质保量完成任务，每次加0.2分；

9、班级学生见义勇为，受到肯定或表扬的，每次加0.5分。

扣 分 项 目

1、所管理班级的学生中有集体静坐、罢餐、罢课及在公共场所聚众起哄现象的，每次扣0.5分；

2、所管理班级的学生中发生重大安全事故，或意外事故发生后不能及时向有关部门和领导汇报，没有做出积极处理，造成不良影响的，每次扣0.5分；

4、发现学生中有违纪行为，但隐瞒不报，被院、系查处的，每次扣0.5分；

5、不能按时完成各项工作，及时上报各种材料的，每次扣0.2分；

6、在系举办的各类大型活动中，不能按要求组织学生，秩序较差或缺勤人数较多的，每次扣0.3分；

7、无故不参加会议和检查等活动的，每次扣0.4分；

8、不能及时反映学生中存在的问题及学生意见和建议，未能做好学生思想工作，造成不良后果的，每次扣0.3分；

9、所带班级上课时间有迟到、早退现象的，每次扣0.5分；

10、所带班级上课、自习时间学生旷课情况达10%的，每次扣0.5分，每增加5%，扣0.1分；

11、所带班级早训、早操学生到场情况未达到90%的，每次扣0.1分

12、所带班级教室、宿舍卫生、安全综合检查中被扣分的，根据宿舍扣分情况进行扣分（扣分比例：1：1）；

13、所带班级班务日志记载不规范、不详实、不真实，按照班务日志考分情况进行扣分（扣分比例：1：1）未按照规定时间上交学生科检查的，每次扣0.3分。

14、所带班级学生在参加各项考试中，有舞弊现象并被暴光的，一次扣0.5分。

15、所带班级中的系学生会、团总支学生干部在各项会议、培训中有迟到或未到被扣分的，根据学生会、团总支统计的扣分情况进行扣分（扣分比例1：1）。

备注：

每月由学生科汇总各项扣分、加分情况，并排出班级名次与积分。班级名次与积分用以衡量辅导员（班主任）的教育、德育管理质量，并与辅导员津贴上涨与下幅挂钩。

人文艺术学院学工科